不知何時起，各大企業單位開始了贈送紀念銀條和紀念金條，以此作為企業文化建設的核心之一，那么，后來者的大中型企業將作何應對呢？

       建議如下：

       1、  統一思想認識。

       2、  正確定位。

       3、  納入慶典預算。

       4、  明確責任分工。

       5、  挖掘品牌內涵，學會“微語言”。

       6、  實現真正的紀念意義。

       為什么會有上述建議呢？

       1、  如果公司上下沒有統一認識，那么，制作紀念銀條和制作紀念金條，各部門很難協調。

       2、  如果沒有正確的定位，市場部喜歡定做紀念銀條、總裁辦以偏好定做紀念金條，會亂。

       3、  如果不納入經費預算，試想想，定制紀念銀條與定制紀念金條，那可是一筆不小的數目啊。

       4、  如果不明確分工，誰都可以來負責紀念銀條加工和紀念金條加工，一旦有問題，找誰。

       5、  不要小看一枚小小的紀念銀幣、紀念金幣和紀念銀條、紀念金條，其它某種程度上，它們是一種“微語言的微營銷”。

       6、  紀念品市場不等同于一般的禮品市場，什么樣的紀念品才能助你實現企業周年慶典的真正意圖。

         好好想想吧。